Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tvr:n luokitus kestää!!!

    Kysyisin yksinkertaisen kysymyksen. Työnantaja ei anna palkankorotusta sillä peruusteella, koska työpistettäni ei ole luokiteltu työnvaativuusryhmittelyn mukaan. Työpisteeni on ollu luokittelematta jo yli vuoden, onko tuo ihan laillista?? Ainaki hyvä syy olla nostamatta palkkaa ja työnantaja vetoaakin aina kyseiseen asiaan. Muut työpisteet on luokiteltu ja muilla senku palkka nousee, mutta ei minun työpisteessä, siistiä.
    2583
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tämä on työnjohdon saamattomuutta. Tee vaikka itse tarkat työ ohjeet eri työ tehtävistä. Sen jälkeen tiivistät sen riville tai kahdelle työn kuvaukseksi. Sitten vain tekemään työryhmän kanssa pisteytys edellä mainituista tehtävistä, ei sen kummempi homma.

    Äänestä

    Ehdota/vaadi että korotuksista päätettäessä työpisteeseesi sovelletaan maksimipisteitä, kunne luokitus on tehty.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hajoillut kirjoitti:

    Kysyisin yksinkertaisen kysymyksen. Työnantaja ei anna palkankorotusta sillä peruusteella, koska työpistettäni ei ole luokiteltu työnvaativuusryhmittelyn mukaan. Työpisteeni on ollu luokittelematta jo yli vuoden, onko tuo ihan laillista?? Ainaki hyvä syy olla nostamatta palkkaa ja työnantaja vetoaakin aina kyseiseen asiaan. Muut työpisteet on luokiteltu ja muilla senku palkka nousee, mutta ei minun työpisteessä, siistiä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu