ilmaista työtä työnantajalle

Suuren kunnan pienipalkkaiset työntekijät (naiset) joutuivat muuttamaan remontin alta tilapäisesti. Normaalilla työajalla muutto ei onnistunut. Työnantaja olisi suostunut siihen, että muutto olisi tehty ylityönä ja korvaus maksettu rahana, vapaana sitä ei olisi ollut mahdollista antaa.Työntekijät itse ehdottivat, että tekisivät muuton iltaisin omalla ajallaan. Työnantajan päätettäväksi jäi, miten talkootyön korvaisi. Suurin osa työntekijöistä piti ideaa hyvänä ja tulivat jopa vuosilomiltaan töihin.
Työ tehtiin. Korvausta ei ole kuulunut. Opittiinko tästä mitään???
52372
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Miksi ihmeessä pitäisi tehdä ilmaista työtä. Jos ei palkka kiinnosta, niin miksi ylipäätänsä käy vieraalla töissä???

Äänestä

Kannattais kyllä olla liiton jäsen ja laittaa luottamusmies etukäteen asialle neuvottelemaan korvaus muuttohommista, jotka ei varmaan kuulunut näiden naisten työtehtäviin. Jos eivät olisi suostuneet, kunta olisi joutunut kustantamaan muuttofirman muuttotöihin.

Äänestä

Rahaa olis ollu tarjolla mutta halusivat tehdä talkoilla...oiskohan ollu tarvetta hankkia oikeuden päätös kyseisten henkilöiden saattamisesta holhouksen alaisuuteen. Selvästikään eivät tajunneet omaa parastaan.

Äänestä

Mikähän kunta on kyseessä? Eipä haluttaisi olla sen kunnan asukas, kun työntekijöinä on sellaisia ruudinkeksijöitä...
Vaikka onhan näitä esimerkkejä. Jossain kioskiketjussa tullaan töihin ennen työvuoron alkua, kun on kuulemma pakko. Ja jäädään myös työvuoron jälkeen, koska on pakko. Ilmaiseksi tietysti, kuinkas muutenkaan. Taukoja ei pidetä, ettei työnantaja vaan hermostu, joten tankataan ja tyhjennetään sitten omalla ajalla. Ja ne ovat kaikki naisia, jotka tähän suostuvat!

Äänestä

sen kunnan nimi. eihän tuossa mitään salattavaa ole, julkinen työ.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Nimetön kirjoitti:

Suuren kunnan pienipalkkaiset työntekijät (naiset) joutuivat muuttamaan remontin alta tilapäisesti. Normaalilla työajalla muutto ei onnistunut. Työnantaja olisi suostunut siihen, että muutto olisi tehty ylityönä ja korvaus maksettu rahana, vapaana sitä ei olisi ollut mahdollista antaa.Työntekijät itse ehdottivat, että tekisivät muuton iltaisin omalla ajallaan. Työnantajan päätettäväksi jäi, miten talkootyön korvaisi. Suurin osa työntekijöistä piti ideaa hyvänä ja tulivat jopa vuosilomiltaan töihin.
Työ tehtiin. Korvausta ei ole kuulunut. Opittiinko tästä mitään???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu