Työnantaja hukkasi verokortin

Otin loparit, palkka oli viikkoja myöhässä, soitin perään että missä viipyy palkka ja verokortti ja sain vastaukseksi, että verokortti on hukassa. Tilasin uuden, sain sen tänään, toimitan ensi viikolla, vaadin kyllä viivästyskorot palkkaan mutta missä työnantajan vastuu?!?!!
21348
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Näin ei ilmeisesti käy kovin usein, mutta nyt meni vituiks kun jeesusksen pääsiäinen. Vuokrafirma sössi ja hukkasi minun kortin. ilmoitti asiasta vasta nyt kun palkka tulisi maksaa ylihuomenna. Olen ollut duunissa about kuukauden. Palkka tulee kahdenviikon välein. Tämä kuitenkin siis pitäisi olla ensimmäinen palkka. Olen ollut todella kauan ilman rahaa. Jääkaapissa on vain valo (ellei sähköjä ole jo katkaistu) ja laskut perinnät ym ym on sovittu tuolle kyseiselle päivälle. Nyt pitäisi hommata sitten kortti päivässä!, eikä asian sössinyt henkilö edes pahoitellut tapahtunutta.. laittoi vain tekstiviestin tyyliin, että ''hukkasin korttisi voisitko hommata äkkiä uuden tai tulee 60 prossasena''(vai paljon se nyt olikaan, kuitenkin). Mitä helvettiä ! Asiaa vaikettaa vielä se että ei niitä tuloja ja vähennyksiä ihan hetkessä hoideta sillä vuoteeni kuuluu työttömyyttä ja toinenkin työpaikka, joten heiltä pitäisi alkaa kyselemään palkka lappusia. Kiva kiva. Tämä ei ollut edes mikään kysymys vaan pelkästään yksisarvisen avautuminen :P

Äänestä
  • Koeta sopia, että palkka maksetaan vasta kahden viikon päästä. Silloin maksettavasta palkasta sinulle maksettaisiin kuitenkin ennakkoa heti.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kiittivaanpaljon kirjoitti:

Otin loparit, palkka oli viikkoja myöhässä, soitin perään että missä viipyy palkka ja verokortti ja sain vastaukseksi, että verokortti on hukassa. Tilasin uuden, sain sen tänään, toimitan ensi viikolla, vaadin kyllä viivästyskorot palkkaan mutta missä työnantajan vastuu?!?!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu