Tänään kehityskeskustelussa. Perkele sanon minä. Opetettu johdon pikkuesimies on mielin kielin kysymässässä, ootko nyt tyytyväinen , kun ei niin pahasti potkaistu päähän kun olis voitu.>Ole huomaamaton ja tyytyväinen , niin Ehkä voit vielä selvitä eläkeputkeen tai ehkä sitten et. On se PERKELE, että konsultit on keksineet taas yhden tavan kyykyttää duunaria ja samalla rahastaa tyhmää työnantajaa.
Saatana jotain on pielessä pomo ei osaa johtaa, vaan pitää kysyä tyhmältä duunarilta. Ja kaikki tämä tapahtuu meidän verovaroilla pyörivässä puljassa.
Saatana jotain on pielessä pomo ei osaa johtaa, vaan pitää kysyä tyhmältä duunarilta. Ja kaikki tämä tapahtuu meidän verovaroilla pyörivässä puljassa.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kehityskeskustelut ovat vain sitä varten, että tavallinen "pulliainen" saa esimieheltä nuolut ja voi tuntea hetken olevansa hyvä työntekijä. Minulla oli myös kehityskeskustelu ja esimies lupasi mitä lupas ja lupaukset eivät koskaan pitäneet paikkaansa. Tosi asia on se, että tavalliset työntekijät hoitavat esimiesten mokat ja tekevät niiden huonosti hoidetut työt.