Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairasloman palkka

    Voiko yksityinen työnantaja tehdä työsopimuksen jossa sairasajan palkkaa ei makseta ensimmäisen 3 kk työajalta vaan työtunnit on korvattava? Työssäoloaika on vain tuon ajan. Kunta ja valtiohan maksaa kuukauden työssä olon jälkeen sairausajan palkkaa.
    4626
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Siis ei ollenkaanko? Jos työsuhde on jatkunut vähintään kuukauden, työntekijällä on oikeus saada esteen ajalta täysi palkkansa sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun.

    Missään tapauksessa työtunteja ei tarvitse korvata, mutta palkanmaksuvelvollisuus loppuu aikanaan. Se kuinka kauan palkkaa maksetaan, riippuu suuresti työehtosopimuksesta. Mitä työehtosopimusta teillä noudatetaan? Sen tietää siitä mihin liittoon työnANTAJA kuuluu tai sitten mikä työehtosopimus on vahvistettu alalle yleissitovaksi. Jos työpaikkaanne ei koske mikään työehtosopimus mennään pelkästään lakien mukaan.

    Väittäisin että ko työsopimuksen kohta on lain vastainen, joten se jätetään huomiotta. Jos laista olisi jokin poikkeus, niin se löytyisi valtakunnallisesta työehtosopimuksesta, mutta epäilen vahvasti voidaanko tuollaista poikkeusta tehdä edes valtakunnallisella sopimuksella. Missään tapauksessa sitä ei voi tehdä yksittäisellä työsopimuksella.

    Äänestä

    • Kysymyksessä on liikealan yritys. Pidän erikoisena sitä että työnantaja on määrännyt että sairaslomapäivät on korvattava jos on sairaana kolmen kk työsopimusaikana.

      Äänestä

    • ap... kirjoitti:

      Kysymyksessä on liikealan yritys. Pidän erikoisena sitä että työnantaja on määrännyt että sairaslomapäivät on korvattava jos on sairaana kolmen kk työsopimusaikana.

      työpaikkasi Lidl tms :)

      Äänestä

    • .kjbu kirjoitti:

      työpaikkasi Lidl tms :)

      Aika outoa :D Jos on sairaustodistus lääkäriltä saatu et ole yhtään mistään korvaus velvollinen. Ei se työnantaja kuntoasi osaa arvioida sehän on täysi puupää sillä alalla.

      Tuo palkanmaksu velvollisuus työnantajalla on, tosin en tiedä miten se menee koeajalla. Riippuu tes_stä

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Onko tietoa? kirjoitti:

    Voiko yksityinen työnantaja tehdä työsopimuksen jossa sairasajan palkkaa ei makseta ensimmäisen 3 kk työajalta vaan työtunnit on korvattava? Työssäoloaika on vain tuon ajan. Kunta ja valtiohan maksaa kuukauden työssä olon jälkeen sairausajan palkkaa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu