Kilpailukielto

Minulla on kaksi toisistaan poikkeavaa kilpailukieltoa. Kielto 1 on noin 8 vuotta sitten tehdyssä työsopimuksessa ja on rikkomussakoltaan useita satoja tuhansia euroja. Kielto 2 on kaksi vuotta sitten tehdyssä osakkaiden sopimuksessa. Tällöin menin osakkaaksi yhtiöön 3% osuudella. Tämän kiellon 2 rikkomussakko on huomattavasti lievempi. Kumpikohan kilpailukielto on nyt lainvoimainen ?
61103
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Suomessa on ammatinharjoittamisvapaus. Kumpikaan ei ole lainvoimainen.
Olet velvollinen olemaan työskentelemättä kilpailijalle niin kauan kuin olet työsuhteessa yritykseen joka tätä vaatii.
Kun työsuhde päättyy, olet vapaa siirtymään kenen tahansa työnantajan palvelukseen, ja tätä ei voi estää sopimuksilla. Tuollaiset sopimukset eivät ole lainvoimaisia jos niillä lähdetään oikeuteen, ainakaan jos sinut on pakoitettu allekirjoittamaan tuollaista kun vaihdat yritystä.

Poikkeuksia voivat olla erorahasopimukset, mutta epäilen suuresti kielto 1 yrityksen maksavan sinulle palkkaa 8 vuotta irtisanoutumisesi jälkeen. Osakkuussopimuksesta yrityksen 2 kanssa en osaa sanoa varmaksi, mutta jos olet osakkaana niin onhan se jo omien etujesi vastaista työskennellä kilpailijalle siinä tapauksessa jos omistat palan firmaa.

Äänestä
  • Juuri tuli postissa haaste kilpailukiellon rikkomisesta. Suuri Suomeen rantautunut amerikkalainen kiinteistönvälitysalalla oleva yritys on sitä mieltä, etten saa harjoittaa ammattiani 6 kk heiltä pois lähdön jälkeen.
    Katsotaan nyt mihin asia johtaa, en kyllä usko että tämä välittäjän työ on mitään ydinfysiikkaa on. Millähän olisin perheeni elättänyt tämän 6 kk aikana. Täytynee hommata itselle kunnon juristi.

    Äänestä

  • neuvoja kaivataan kirjoitti:

    Juuri tuli postissa haaste kilpailukiellon rikkomisesta. Suuri Suomeen rantautunut amerikkalainen kiinteistönvälitysalalla oleva yritys on sitä mieltä, etten saa harjoittaa ammattiani 6 kk heiltä pois lähdön jälkeen.
    Katsotaan nyt mihin asia johtaa, en kyllä usko että tämä välittäjän työ on mitään ydinfysiikkaa on. Millähän olisin perheeni elättänyt tämän 6 kk aikana. Täytynee hommata itselle kunnon juristi.

    Itsellekin tuli juuri haaste samaisesta amerikkalaisesta firmasta... Miten sinun juttusi päättyi??? Apua kaipailen.

    Äänestä

  • usan nujertama kirjoitti:

    Itsellekin tuli juuri haaste samaisesta amerikkalaisesta firmasta... Miten sinun juttusi päättyi??? Apua kaipailen.

    Ei ole vielä päättynyt, katsotaan nyt miten käy. Kannattaa kyllä varoittaa koleegoita, jotteivat joudu samaan tilanteeseen...ennakkoon!

    Äänestä

TYÖSOPIMUSLAKI 3 LUKU 5 § kilpailukieltosopimus,

[ http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055 ] josta löydät varmaan että esim. kohdasta yksi sinun ei trvitse maksaa mitään kilpailukieltosopimuksen rikkoamisesta koska työsuhteesi on jo päättynyt 8 vuotta sitten .
Börssi osakelaista löytyy kohdan kaksi rikkomus perusteet ja korvaus menettely .

Äänestä

erittäin harvoin mikään kilpailukielto toteutuu käytännössä.

Periaate on että työvoimalla on vapaa liikkuvuus.

Siitä vaan, ei ole lainvoimainen

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kilpailukielto kirjoitti:

Minulla on kaksi toisistaan poikkeavaa kilpailukieltoa. Kielto 1 on noin 8 vuotta sitten tehdyssä työsopimuksessa ja on rikkomussakoltaan useita satoja tuhansia euroja. Kielto 2 on kaksi vuotta sitten tehdyssä osakkaiden sopimuksessa. Tällöin menin osakkaaksi yhtiöön 3% osuudella. Tämän kiellon 2 rikkomussakko on huomattavasti lievempi. Kumpikohan kilpailukielto on nyt lainvoimainen ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu