Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsopimukset

    Auttakaa tietämätöntä. Minulla on jatkuvat määräaikaiset työsopimukset ja tällä hetkellä sopimuks on syys- ja lokakuulle. Nyt kuitenkin tiedän että joudun tuuraamaan henkilöä joka tekee vain 6 tunnin työpäivää ja on pienemmällä palkalla, työsopimus on tehty normaali työajalle ja isommalle kuukausipalkalle. Saako työnantaja tuoda uutta sopimusta allekirjoitettavaksi tälle tuurausajalle?
    2452
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Et kertonut, kuinka pitkään tuurailet. Ainakin syys- ja lokakuun ajalta sinun kohdallasi pitäisi noudattaa tekemäsi määräaikaisen sopimuksen ehtoja. Mikä on määräaikaisuutesi syy?

    Äänestä

    • 3 vuotta olen tuuraillut. 6 tunnin tuurailua olisi 3 viikkoa, sillä ajanjaksolla on myös päiviä jolloin teen normaali tuntimäärät työvuorojen vaihtumisten vuoksi. Määräaikaisuuden syyt ovat aina vakituisten työntekijöiden poissaolojen (lomien) sijaistaminen.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ketuttaahan tämä kirjoitti:

    Auttakaa tietämätöntä. Minulla on jatkuvat määräaikaiset työsopimukset ja tällä hetkellä sopimuks on syys- ja lokakuulle. Nyt kuitenkin tiedän että joudun tuuraamaan henkilöä joka tekee vain 6 tunnin työpäivää ja on pienemmällä palkalla, työsopimus on tehty normaali työajalle ja isommalle kuukausipalkalle. Saako työnantaja tuoda uutta sopimusta allekirjoitettavaksi tälle tuurausajalle?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu