Paljon kysymyksiä, mutta jos saisin edes muutaman vastauksen... Työskentelen vanhusten viriketoimintayksikössä. Saimme juuri ennen kesälomia tiedon, että joudumme muuttamaan yksiköstämme pois. heti kesälomien jälkeen ta…
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK, joka edustaa yli miljoonaa Suomalaista palkansaajaa ei ole kyennyt (=halunnut) luomaan järjestelmää, johon kerättäisiin tietoa yt-neuvotteluista. Ei, vaikka SAK:n luottamusmie…
http://www.tietoala.fi/tiedotteet/jasenlehti/tietoalani_2009-1.pdf Sivu 14.
Tulli joutuu seuraavan neljän vuoden aikana leikkaamaan budjetistaan arvioilta 6–9 miljoonaa euroa. Säästötavoite on 180 työhenkilövuotta. http://yle.fi/uutiset/leikkuri_heiluu_tullissa__saastotavoitteena_180_henkilotyo…
Ruusut voi laittaa Käteiselle, kun pitää kiirettä. Niin se työvoimapula taas vähän helpottaa. Pankkitoimihenkilöthän ovat olleet aina Coccareiden tyhmää vaalikarjaa.
Sairasta touhua seurata kuinka samat saneeraajat kiertävät paikasta toiseen ja uusi paikka tuntuu löytyvän vaikka edellisen raunioita ei ole saatu selvitettyä ! Liian monta toimivaa firmaa ja työyhteisöä on tuhottu muod…
Tällä palstalla tuntuu riittävän EK-fanipoikia ja muita pikkukokoomuslaisia, jotka kuvittelevat, että irtisanominen tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä on aina lain mukaista, eikä koskaan rikota lakia tai jouduta…
Firmassamme on juuri käyty YT-neuvottelut. Tuotannollisiin ja taloudellisiin perusteisiin vedoten moni toimiston työntekijöistä on saanut joko kokoaikaisen tai osa-aikaisen lomautuksen vaihtelevasti ajalla touko-elokuu.…
Sen tiedän,että luottamushenkilöä ja työsuojeluvaltuutettua ei saa irtisanoa tai lomauttaa,mutta entä tuntivähennykset!? Voiko tunteja karsia?Siis kyseessä on tietysti taloudelliset ja tuotannolliset syyt.Kiitos asialli…
Ihanaa olla töissä Atrialla kun kohta ei tarvitse enää herätä aamulla töihin. Tätä ollaan odotettu jo vuosia milloin tämä paska loppuu. Kohta muutto häämöttää...E/4
Olemme noin 30 hengen yritys ja kuten muillakin, meilläkin on tapana lomauttaa henkilökuntaa. Meidän tapa vain tehdä se on huvittanut jo yhtä sun toista. Ensimmäisenä lomautuslapun saivat osastojen (3) työnjohtajat. Tot…
Heh. Oon ollu siellä Itella hommissa ja voin kertoa että kaikissa kolmessa eri toimipisteessä Helsingissä painettiin ylitöitä jokapäivä. Mun kivoin päivä oli kello 6:00-21:00. Työntekijöiden olis ajat sitte pitäny mennä…
Ei siinä ole mitään ihmeellistä että työt siirtyy muihin maihin, kun Suomessa osaaminen on huippukallista. Mitä outoa siinä on, jos telakkateollisuus kaatuu Suomessa? Meidän pitäisi olla ylipäätään onnellisia, että tela…
A (maanomistaja/haltijat) tekee B:stä (ihminen) C:n (parkkifirmat) kanssa käyttäytymisehtosopimuksia = ihmiskauppaa parhaimmillaan.
... josta ei "osaajinakaan" ole pulaa ja jolla pelataan http://keskustelu.suomi24.fi/node/11189954 Aidossa "työvoimapulassa" tällaiseen ei yrityksellä ole varaa.
http://www.verkkomedia.org/news.asp?mode=7&id=5923 Kun hallitukselta karkaa mopo käsistä kokonaan - niin EU:n kuin kotimaankin asioissa, lienee oikea aika haastaa Suomen kansa mukaan adressiin. Näin, ennen kuin Suomi on…
Lukekaa Miika Nousiaisen Metsäjätti. Korulauseita YT:den aikaan ja niiden päätyttyä, mutta sitten viedään matto kaikkien alta pois.... Todentuntuista kuvausta, joillekkin mahsollisuus uuteen (ehkä kuitenkin vain yhdelle…
Meidän äitin firmassa ulkomaaaalaaaset tekee työt ja viepi kohta meiltä leivän suusta. Näin tulee käymään, kun meidän talon poikamiesehdokkaat saavat potkut.(:)
Lyhyestä virsi kaunis - jos työntekijä päättää nostaa kytkintä yli 200 kalenteripäivää kestäneen lomautuksen aikana niin hänellä on oikeus saada irtisanomisajan palkka. Siinä tapauksessa työn loppuminen ei taida olla "t…
Puolelle firman väestä on uhkana määräaikainen lomautus. Meillä on henkilökunnan käytettävissä vanhan ajan tyyliin loma-asuntoja tai viikkoja kimppakämpistä edullisesti tai ilmaiseksi, ja käyttäisin mielelläni tällaista…
