KehityskeskustelutVastattu 20 v

Kärsitkö/oletko kärsinyt työuupumuksesta?

Hei, Olen kauppatieteiden yo ja teen lopputyötäni työuupumuksesta. Pääaineeni on organisaatiot ja johtaminen ja erikoistun henkilöstöjohtamiseen. Haluan tutkia työuupumusta, jotta myöhemmin tulevaisuudessa voin itse par…
KehityskeskustelutVastattu 20 v

kaksi luentoa ihmiselle

.....Ja aika on nykyään se mikä maksaa. Nykyään kaiken täytyy olla niin tehokasta, että ihmiset eivät ehdi edes nukkua riittävästi. Monet palavat loppuun. Elämä maanpäällä on loppujen lopuksi todella lyhyt aika. Ihmiset…
KehityskeskustelutVastattu 19 v

Palomiesten eläkeikää on laskettava!

Suomalaiset palomiehet kampanjoivat WTC-muistopäivänä 11.9. eläkeikänsä alentamisen puolesta. Suomalaisilla palomiehillä on maailman korkein eläkeikä. Aiempi 55 vuoden eläkeikä on hilattu uudistusten myötä yleiseen 63-6…
KehityskeskustelutEi vastauksia

Esmies on aina mukana,

Allekirjoitathan adressin nimeltä Työ-, opiskelu- ja koulurauhan vuosi http://www.adressit.com/koivu0809
KehityskeskustelutVastattu 20 v

en käynyt koskaan..

Olin töissä sairaalassa ja sijaisena mutta aika paljon kuitenkin yhdellä ja samalla osastolla..ja en koskaan päässyt tai joutunut kehityskeskusteluun vaikka tein siajsuuksia n 10v...eli mitäs tämä kertoo työnantajan tai…
KehityskeskustelutVastattu 14 v

Rita Tainola pomotti Stevaria

Lukiko kukaan iltasanomien uutista että Rita Tainola oli pyytänyt Leppäsuon Essolla henkilökuntaa tankkaamaan autonsa. Henkilökunnan edustaja oli käskenyt Laydyä muuttamaan Amerikkaan. Tämähän oli sitten lehtijutun paik…
KehityskeskustelutVastattu 19 v

En luota

pomoihin. Ja syystä. Suhteet johtoon olisivat hyvät, jos he eivät aina hyökkäisi laittomilla keinoilla. Miten siis kehityskeskusteluun pitäisi suhtautua, kun tietää, että vastassa on pelkkiä pahiksia.
KehityskeskustelutVastattu 20 v

Vetoomus

Allekirjoita vetoomus puolison tulojen huomiotta jättämiseksi työmarkkinatuen maksussa: http://www.adressit.com/tuki
KehityskeskustelutVastattu 20 v

Pikkukymppi KK-vetäjänä

Meidän osastomme työnjohtajan paikka on ollut melko tuulinen. Seitsemän vuoden sisällä meillä on ollut kuusi eri pomoa eli joka vuosi kehityskeskustelut on vetänyt eri mies. Paikka on toiminut ponnahduslautana haastavam…
KehityskeskustelutVastattu 20 v

yliarvioitu

Kävin kehityskeskustelussa pomon kanssa kolmena vuotena. Hän sanoi minulle viimeisimmässä: "Kyllä sinä minun mielestäni aliarvioit omat taitosi ja mielestäni olet tässä jo kohdassa kolme" Seuraavana vuonna pomo vaihtui …
KehityskeskustelutVastattu 20 v

johtajakin on

Oma näkemykseni on ettei kannata olla liian avoin.Johtajan taidoista riippuu hölötätkö yli asiallisen linjan. Itse syyllistyin ja puhuin asioita joita olisi kannattanut pitää omana tietona ja painaa nahkoihinsa.Myös joh…
KehityskeskustelutVastattu 20 v

Teatteriako?

Oikeasti suurinta osaa työnteettäjiä kiinnostaa vain se mitä uutta työtä voisit vielä ottaa entisten lisäksi (ettei firmaan tarvitsisi palkata uusia työntekijöitä) ja työntekijää se, että palkka tulee tilille säännöllis…
KehityskeskustelutVastattu 20 v

Työteverista pomo

Ystävättäreni ystävystyi työtoverinsa kanssa, viettivät usein vapaa-aikaa keskenään. Yllättäen tämä työkamu pääsikin ystävättäreni pomoksi eli ns.pikkupomoksi ja taisikin käydä hattuun aika tavalla uusi virka pienen pai…
KehityskeskustelutVastattu 20 v

oikea asenne

jos kehittymiskeskusteluun on hankittu avuksi apulomake jonka kumpikin osapuoli edeltäkäsin huolella käy läpi ja muutenkin suhtautuu asiaan kunnolla niin jo pelkkä paperin omatoiminen läpikäynti on hyödyllistä. Kuitenki…
KehityskeskustelutVastattu 20 v

Hukkaanheitettyä aikaa

Vaikka valtiolla olenkin töissä niin kehityskeskustelut tunkivat meillekin muutama vuosi sitten. Totaalisen hukkaan heitettyä aikaa. Jos esimies ei kykene keskustelemaan alaistensa kanssa muuten kuin lomakkeen kanssa, o…